Verbessern Sie Ihre Wahrnehmung, verändern Sie Ihre Denkweise und werden Sie eine bessere Führungskraft!

Es gibt mehr als 200+ Mio. Unternehmen auf der Welt mit geschätzten 10+ Mio. Führungskräften, von denen die meisten die Vorteile bewusster und achtsamer Führung nicht kennen.

 

Stellen Sie sich vor, die meisten Führungskräfte würden achtsame Führung in ihren persönlichen Führungsstil integrieren. Sie könnten ihre emotionale Intelligenz (EQ), ihre Selbstwahrnehmung und ihre Intuition steigern und die Qualität ihrer Entscheidungen und damit den Erfolg ihrer Firma einschneidend verbessern.

Dies würde die Geschäftswelt massiv verändern und das globale Bewusstsein erheblich schärfen!

Meine Mission

Leadership Training, Coaching und Mentoring 

Meine Mission ist es, anderen dabei zu helfen achtsame und inspirierende Führungskräfte zu werden und Ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Ich möchte Sie Achtsamkeit lehren und wie man damit Angst und Stress besser bewältigen kann. Meine Methode basiert auf einen wissenschaftlichen Ansatz der Achtsamkeit, dessen Erfolg mit messbaren Ergebnissen und Kennzahlen bewiesen ist. Mit Achtsamkeit können wir gemeinsam die Welt zum Positiven verändern.

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Beratung bei toxischen, stressigen, sowie allen Formen von suboptimalen betrieblichen Arbeitsumgebungen 

Ich kann Ihnen mit meinem fundierten Fachwissen und meiner langjährigen Erfahrung als Unternehmensberater helfen, Ihren Betrieb zu einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Firma (Arbeitswelt 4.0/New Workplace) umzugestalten.

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Webinar - Der Einstieg in die achtsame Führung

Lernen Sie, warum es sich lohnt, Achtsamkeit und einen achtsamen Führungsstil anzuwenden, Ihr Bewusstsein als Führungspersönlichkeit zu stärken und staunen Sie, welche Ergebnisse Sie dadurch erzielen werden. 

In diesem kostenlosen 25-minütigen Webinar gebe ich einen Überblick und Impulse, wie Sie das Thema Mindful Leadership systematisch und effektiv erlernen können.

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Der umfassende Online Kurs 
Mein Weg zur achtsamer Führung

Dieser Kurs hat das Potential, Ihr Bewusstsein nachhaltig zu erweitern und kann Ihre Ausstrahlung und Effektivität als Führungskraft auf ein neues Niveau bringen. 

In dem strukturierten und umfassenden Online-Kurs unterrichte ich das Thema Mindful Leadership (Achtsame Führung) aus der Perspektive von Führungskräften. Mein Ansatz ist wissenschaftlich belegt und mit klaren Kennzahlen und Ergebnissen messbar.

Deutliche Ergebnisse innerhalb von 3 Monaten

Das Gruppen Coaching der Mindful Leaders

Das Gruppen Coaching der Mindful Leaders ist darauf ausgerichtet, Ihre persönliche Entwicklung zu beschleunigen und Ihr Bewusstsein als Führungspersönlichkeit zu steigern. 

Werden Sie eine bessere Führungskraft:

  • Steigern Sie Ihr Potenzial, bewusst und achtsam zu arbeiten.

  • Ändern Sie Ihr Denken: Erkennen und ersetzen Sie destruktiven Gedanken, falsche Glaubenssätze, Ängste sowie alte Denkmuster, die Ihre optimale Entwicklung einschränken. 

  • Steigern Sie Ihre emotionale Intelligenz (EQ).

  • Verbessern Sie die Zusammenarbeit und Kommunikation.

  • Vertiefen Sie Ihre Fähigkeit der Selbstwahrnehmung bzw. Selbstreflexion.

  • Treffen Sie qualitativ bessere Entscheidungen, indem Sie Ihre Intuition stärken und sich darauf verlassen.

  • Werden Sie Stress resistent.

Mehr Infos zum Gruppen Coaching

Ich biete auch individuelles 1:1 Führungskräfte Coaching an.

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Training für einen Wechsel in eine neue und positive Arbeitswelt

In diesem Training für Führungskräfte lernen Sie einen achtsamen Führungsstil, die Transformierung in eine neu geschaffene Arbeitswelt (Arbeitswelt 4.0) und die Grundlagen der modernen Führung. Ich möchte Sie an tiefgreifende Innovationen heranführen und Stress resistent machen. Dabei kann ich mich Ihren individuellen Bedürfnissen gut anpassen und die Inhalte auf Ihre persönliche Situation ausrichten.
 
Das Trainingsprogramm beschleunigt Ihre persönliche Entwicklung und steigert Ihre Persönlichkeit als Führungskraft. 

Zudem ist Potential vorhanden, Ihr Bewusstsein zu erweitern und Sie dadurch auf einer tieferen Ebene zu schulen, wenn Sie dafür offen sind.

Ich biete maßgeschneiderte Trainingseinheiten an, auch wenn es um allgemeine Inhalte wie die Verbesserung der Zusammenarbeit (Kollaboration) und der Kommunikation, generelles Team Building und das gemeinsame "Miteinander" geht.

Mehr Infos ... 

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Ich helfe Ihnen dabei, eine toxische, stressige und unproduktive Arbeitsatmosphäre zu verändern!en 

Berater für New Leadership, Arbeitswelt 4.0 und digitale Technologien

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Mit meinem wissenschaftlich fundierten Ansatz der achtsamen Führung (Mindful Leadership) kann ich Ihnen helfen, Ihren Betrieb in einen modernen, zukunftsorientierten und erfolgreichen Arbeitsplatz umzugestalten.

Meine Schwerpunkte sind toxische und stressige Arbeitsatmosphären, alle Formen organisatorischer Fehlverhalten sowie mangelnde Kommunikation und Zusammenarbeit. Die Folgen: unbefriedigende Arbeitsresultate und möglicherweise sogar frustrierte Top-Mitarbeiter.

Meine Stärken: achtsame Beobachtung und Analyse Ihres Teams, Auswertung konkreter Zahlen (KPIs) kombiniert mit Ihren Erfahrungen und Ihrem Feedback.

Ich werde mit Ihrem Team zusammenarbeiten und einen systematischen Plan entwickeln, mit dem Sie Ihren Betrieb in eine neue Arbeitswelt (Arbeitswelt 4.0) verwandeln können und messbare Ergebnisse erzielen können.

Außerdem bringe ich zusätzlichen Erfahrung in digitalen Technologien, eine fundierte Kenntnis von agilen Entwicklungs-Methoden und der Künstlichen Intelligenz (KI) mit. Gerne spreche ich mit Ihnen darüber, wie Sie neue Technologien nutzen können und somit die Produkt-Innovation in Ihrem Unternehmen steigern können.

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Mit der "Fellowship of Mindful Leaders" gemeinsam wachsen

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Um Sie bei Ihrer Entwicklung als Führungskraft effektiv zu unterstützen, habe ich die Fellowship of Mindful Leaders gegründet - eine Plattform und vielfältiges und globales Netzwerk von gleichgesinnten Führungskräften (auf allen Ebenen) und Experten in den Themen Achtsamkeit und neues Bewusstsein.

Diese Gemeinschaft bietet Ihnen neue Kontakte und die notwendige Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung.

Mehr Infos ... 

Kennen Sie bereits den Mindful Leader Blog?

Der Mindful Leader-Blog (in Englisch) enthält eine Vielzahl hilfreicher Artikel und Ressourcen, die Sie auf Ihrem Weg zur achtsamen Führungskraft unterstützen.

Jetzt ist die Zeit, zu handeln!

Schließen Sie sich mir an, das Bewusstsein in der Geschäftswelt zu erweitern und einen modernen und nachhaltigen Arbeitsplatz (New Workplace) breitflächig aufzubauen. 

Machen Sie den ersten Schritt!

Kontaktieren Sie mich zu Themen der Zusammenarbeit, Training, Leadership-Coaching und Beratung. Ich bin offen für Ihre eigenen Ideen und freue mich, von Ihnen zu hören!   

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FÜHREN MIT PRÄSENZ -

ÜBER DR. REINER KRAFT

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Ehemaliger CTO, nun Trainer, Executive Leadership Coach & Mentor für Führungskräfte (alle Ebenen) und Berater mit dem Schwerpunkt, den Arbeitsplatz durch Anwendung von Mindful Leadership zu verändern.

Ich besitze mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von bedeutenden größeren und kleineren Technologieunternehmen und habe 20 Jahre im Silicon Valley (Kalifornien) gelebt. Als produktiver Erfinder habe ich bedeutende Innovationen für digitale Produkte eingeführt und auch die Technologielandschaft des Internets von Anfang an geprägt. Seit über 4 Jahren arbeite ich in Berlin – eine Stadt mit einer vielfältigen und lebendigen Start-up Kultur.

Darüber hinaus habe ich in großen Unternehmen (wie IBM ResearchYahoo und Zalando) sowie in Start-ups (z. B. Yunar) gearbeitet und dort wertvolle Erkenntnisse und praktische Führungserfahrungen gesammelt. Ich besitze die Erfahrung und das Know-how, Ihren Betrieb von einer kleinen Teamgröße in ein großes Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern zu skalieren, aber auch zu modernisieren und nachhaltig auszurichten.

Durch meine eigene umfassende Erfahrung als Führungskraft in digitalen Technologien erkannte ich die tiefgreifenden und positiven Auswirkungen der Anwendung von Mindful Leadership (achtsame Führung) am Arbeitsplatz. Ich habe mich daher entschlossen, dies zu meiner Mission zu machen, um Führungskräften dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sie bei ihrem persönlichen und Wachstum als Führungspersönlichkeit zu unterstützen - mit der Absicht unsere heutige Arbeitswelt etwas angenehmer, freundlicher, und nachhaltiger zu gestalten.

Mehr Infos über Dr. Reiner Kraft ...

Über ein 30-minütiges Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen und Austausch würde ich mich freuen: